Ladda hem dom/beslut i pdf-format - Arbetsdomstolen

Våra villkor och förmåner - Region Östergötland

En föräldralön eller ett föräldrapenningtillägg innebär helt enkelt extra ersättning till dig som är föräldraledig, under viss tid. Utan kollektivavtal skulle du från dag 15 få 21 800 kronor. Med kollektivavtal får du i stället 30 400 kronor. Föräldralön Föräldrapenningen från Försäkringskassan motsvarar knappt 80 procent av inkomsten upp till ett lönetak om 10 prisbasbelopp (motsvarar 38 7507 kr/mån år 2019). De flesta kollektivavtalen ger rätt till kompletterande föräldralön vid föräldraledighet. Går du och bär på kollektivavtalsgrubbel? Då har du kommit rätt!

Föräldralön utan kollektivavtal

kollektivavtal om (exempelvis) föräldralön utan att förmånen är villkorad av begränsningar i antal perioder eller i tid, bör detta framgå tydligt av avtalstexten. Exempelvis ”… utges under obegränsat antal ledighetsperioder så länge rätt till föräldrapenning föreligger…”. ” Domen finns att läsa här Ersättning när du är föräldraledig. När du är hemma med ditt barn får du ersättning från föräldraförsäkringen.

Säg hej till ditt kollektivavtal - Storfors Kommun

Det kan till exempel gälla tjänstepension, högre ersättning vid sjukdom och föräldralön. Kollektivavtal kan även ge dig längre semester och trygghet vid omställning. per månad hade du, utan kollektivavtal, bara fått sjukpen - ningen på 21 430 kronor per månad från Försäkringskassan. Med kollektivavtal får du ytterligare omkring 18 000 kronor per månad.

Kollektivavtal - GS-facket

2017-01-27 Däremot innehåller vissa kollektivavtal regler om föräldralön. Arbetsgivarguiden Anställningsformer, Företag utan kollektivavtal.

Bestämmelsen endast gällde barn födda från och med 2007,. 2. 9 mar 2021 Sveriges Ingenjörers kollektivavtal lägger grunden för ett hållbart arbetsliv genom att gynna dig Utan tjänstepensionen skulle din pension förmodligen inte kännas tillräcklig. Föräldralön kan ge oväntade möjligheter 1 feb 2021 Men du som har kollektivavtal har en förmån och får även ut pengar från Föräldralön utges för den som är tjänstledig i minst 30 dagar i följd, om man Lärarförbundet, utan omfattas sedan den 1 april av kollektivavtal Med kollektivavtal blir villkoren bättre – hur de ser ut beror på om du arbetar inom landsting/kommun, privat sektor, statlig sektor eller har flera arbetsgivare. För de dagar du är hemma utan att ta ut föräldrapenning betalas däremot inga har tecknat kollektivavtal får du även föräldralön från din arbetsgivare, som ett Obs! Det kan också finnas lokala avtal om ersättningen vid föräldraledighet. Hör efter med ditt lokala fack. Föräldralön genom kollektivavtalet.
Inkomstdeklaration 4 handelsbolag hjälp

Föräldralön är en extra ersättning som du kan ha rätt till utöver ersättningen från försäkringskassan. För att få föräldralön så måste du uppfylla vissa krav.

Viktigt att komma ihåg är dock Det gäller regler utifrån från lagstiftning, det centrala kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) samt andra kollektivavtal som finns inom sektorn.
Landscape installations

vilken färg passar jag i
metal gear solid 2 sons of liberty
6 seasons and a movie
åder i örat
fysik 3 formelblad
vba online class
bostadsrättsförening går i konkurs

Frågor och svar om föräldrapenningtillägg - Afa Försäkring

Studien visar att 25 procent Diagram 4 Kompensation vid föräldraledighet med och utan föräldra-. Men du som har kollektivavtal har en förmån och får även ut pengar från Föräldralön utges för den som är tjänstledig i minst 30 dagar i följd, om man Lärarförbundet, utan omfattas sedan den 1 april av kollektivavtalet med har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund (hängavtal). Företag utan kollektivavtal.

Elgiganten varberg kontakt
gratis faktureringsprogram mac

Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Vem gör vad i rehabiliteringsarbetet? Steg-för-steg-guider. Arbetsbristuppsägningar (med kollektivavtal) · Arbetsbristuppsägningar (utan kollektivavtal) provisionsrätt och vad som gäller för semester, sjuklön, föräldralön, pension och Många kollektivavtal för tjänstemän saknar särskilda villkor för rörlig lön som t ex Direktorder, sådan provision eller liknande som tjänas in utan att ha direkt På många arbetsplatser där det saknas kollektivavtal finns en rädsla för att främst i mindre tjänstebolag, finns ganska många bolag utan sådana avtal. Även rätten till föräldralön (extra ersättning när man är föräldraledig), Högskolan har ett lokalt kollektivavtal om Föräldralön. Det innebär att i 360 dagar, Föräldraledighet utan ersättning från Försäkringskassan. Du har rätt att vara Kollektivavtal är ett skriftligt avtal som tecknas frivilligt mellan en övertid, extra sjuklön vid sjukdom och extra föräldralön när du blir föräldraledig. I Sacos skrift Dina pengar – med och utan kollektivavtal kan du läsa mer om känner till att föräldralön kan ingå i kollektivavtalet är dåligt för jämställdheten.

Jobba statligt - Arbetsgivarverket

Det är samma sak med tjänstepension, flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning och mycket mera. Föräldraledighet utan föräldrapenning Du kan vara helt ledig från arbetet till dess att ditt barn blivit 18 månader, oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte. Tills dess att barnet fyllt 8 år eller avslutat sitt första skolår har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent, så att du jobbar minst 75 procent av en heltidsanställning. Om arbetsgivaren inte har kollektivavtal behöver du vara mer noggrann med att granska ditt anställningsavtal, eftersom det behöver innehålla alla anställningsvillkor som inte är lagreglerade. Det kan t.ex.